Situationsanpassat ledarskap 

Paul Herseys ledarskapsmodell, situationsanpassat ledarskap, är världens mest använda ledarskapsmodell. Att anpassa ledarskapet till individerna i en arbetsgrupp är en viktig del av det situationsanpassade ledarskapet.
Utgångspunkten för denna ledarskapsmodell är att det inte finns någon "bästa" ledarstil, utan att framgångsrikt ledarskap bygger på att ha en följsamhet till medarbetares olika behov i olika situationer.  
Träningen syftar till att ge deltagarna kunskaper och färdigheter i hur man kan utveckla och motivera sina medarbetare och sig själva för att så effektivt som möjligt lösa uppgifter och uppnå mål.

Under träningen kommer deltagarna att få möjlighet att öva på att känna igen sina medarbetares behov och att anpassa sin ledarstil därefter. Var och en kommer dessutom att få göra en egen ledarstilsanalys för att kunna arbeta vidare med sina respektive styrkor och svagheter. Genom detta synsätt kan du även själv lära dig att aktivt söka det ledarskap du behöver. Du kommer även att jobba med en individuell utvecklingsplan mellan genomförandet och uppföljningsdagen.

Anmälan Klicka här

- Ladda ner produktblad som PDF